本报讯（记者 陈福洋 见习记者 林宗楷）近日，潮州市人才工作领导小组印发《潮州市“凤凰人才引育计划”实施方案》，提出用5年时间，重点实施“八项人才工程”，力争到2020年，区域人才发展水平和竞争力达到全省中上水平。
据了解，“八项人才工程”分别是：“双创”主体培育工程、“人才驿站”柔性引才工程、“潮州市优秀中青年科技人才”提升工程、“工艺美术大师”培养工程、“凤城名师（名家）”培育工程、“乡贤回归”工程、“蓝领精英”培育工程和“科技特派员下基层”工程。
根据实施方案，我市将力争到2020年，引进十个居国内外先进水平的创新科研团队和十名带动新兴学科、发展高新产业、引领先进文化的领军人才；引进百名掌握核心技术的紧缺和战略性新兴产业急需人才来潮创新创业。我市还将以产业项目为纽带，与高校、科研院所、行业协会等机构建立合作交流平台，灵活吸纳外来高端人才智慧。探索建立高层次人才短期来我市提供智力服务的范围、项目内容、补贴标准、运作模式、经费使用和绩效考核方法等。此外，重点培养在基层工作一线取得突出经济和社会效益的优秀中青年专业科研技术人才，每批评选40名左右，授予“潮州市优秀中青年科技人才”称号，4年为一个培养周期，实行动态考核管理，适当提高人才补贴。建设一批公共实训基地和大师工作室，培养百名在全国、全省有较高影响力和知名度的潮州传统工艺美术大师。对获得“中国工艺美术大师”、“广东省工艺美术大师”的，市政府一次性给予奖励。对被授予“广东省工艺美术大师示范工作室”的，给予每个工作室扶持经费，用于大师的传、帮、带。
我市还将实施以“十百千教育人才培养”为抓手的强师工程，培养造就一批名校长、名教师。建设一支专业理论扎实、实践能力强的职业技术教育教师队伍。培养造就十名文化艺术拔尖人才、百名文化艺术带头人、千名文化艺术后备人才。制订实施市级名医培养计划，力争到2020年，新增数名全省杰出中青年医学专家。完善名中医培养计划，培养造就一批中青年中医药人才。除此之外，乡贤回乡创业、“凤城名技师”评选活动、科技特派员到基层驻点等一系列活动都将得到有效实施。
