本报讯（记者 杨燕芳）记者近日从有关方面获悉，今年第一季度，我市企业生产用工情况良好，劳动力供求总量趋于平衡。节后用工缺口略微扩大，本地劳动力就业形势良好，但外地务工人员来潮工作持续减少，企业仍存在招工难问题。
今年第一季度，我市人力资源市场需求人数15023人，环比增加195.38%，同比增加16.83%，求职人数14807人，环比增加187.14%，同比增加16.38%，求人倍率为1.015。从求职人员看，高校毕业生比上一季度有较大幅度增加，企业对高端人才需求也逐步增多。
企业用工缺口、流动性有所增大，省内户籍在岗职工比例继续增加。本季度末，我市监测企业在岗职工总人数33984人，其中，省内职工24845人，占比73.1%，环比增加1.21%。数据显示，企业预计下季度招聘人数2602人，用工缺口率为7.66%，环比上升2.4%，其主要原因与经济形势回暖，部分企业节后订单增加，扩大生产规模有关。本季度企业新招人数1900人，员工新招率为5.59%；企业流失人数2944人，员工流失率为8.67%，环比上升4.27%，企业在岗人员流动性增大。
企业失业监测情况平稳。全市100家企业失业动态监测数据显示，一季度调查期末员工人数22945人，其中新招人数1700人，减员人数1637人，岗位变化数量增加63人，占比0.27%，未有员工净流失企业出现，企业用工数量稳中有升。
一季度参与监测的我市60个行政村农村劳动力总量95607人，增幅0.07%，其中外出就业32472人，占比33.97%，本期内新外出就业人数3224人，新返乡人数2795人，新外出劳动力与返乡劳动力比值1.15，农村劳动力净输出势头不减。
