按百分制打分排名，不及格就要被问责，还可能被免职。记者昨日从樟木头镇精神文明办公室获悉，该镇日前正式下发了《樟木头镇文明创建“七大突出问题”整治方案》，迅速启动《文明创建工作督导问责办法》，按百分制进行打分排名，以“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”4个等次进行每月定期发文通报、媒体曝光，对低于70分的“不及格”单位的负责人要进行问责，将依照责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责方式按情节轻重进行问责。
据悉，《文明创建工作督导问责办法》以“坚持属地、属事管理，社区和责任单位共同承担责任”为督导问责原则，以“各社区、‘十大行动’牵头单位和责任单位”为督导问责对象，以《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》、《樟木头镇文明创建整治提升行动方案》中“十大行动”为主要督导问责内容，突出“七大问题”整改提升。
据统计，该镇实施“七大突出问题”整治工作以来，截至目前，该镇共清理牛皮癣3.8万张，拆除违章广告牌3600多个，拆除乱拉挂横幅710条，清理各类垃圾1000多吨，占道经营教育改正2000多宗，增设公益广告4000多处，一些长期影响该镇精神文明建设的短板问题得到了有效整治。（记者董哲 通讯员魏洪东、蒋鑫）
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