第三师党委组织部副部长覃春
就在记者抵达喀什联络覃春说要采访的时候，却被告知他正和三师组织部的领导一起，在返回
广州的机场里。让记者略感意外的是，正值探亲假期间，覃春的太太和年仅四岁的孩子，这会正在援疆干部的宿舍里。覃春说，家属来了12天了，就见上了两次。
覃春在三师担任着第三师党委组织部副部长的职务，和其他援疆干部不同的是，这个工作更多的是做着“人”的工作，如何让自己融入“人”的氛围，覃春没少下功夫。事实上，覃春的“土家族”身份，让这个也同样拥有少数民族身份的汉子迅速拉近了与周边群众的距离。与此同时，他还经常下去调查，下到自己挂职作副政委的41团和三师其他团场了解情况、实地调研。很快，覃春就发现，当地干部对工作充满热情，但缺乏机会走出去学习、交流；创新能力和运用如何与工作结合尚有很大的提升空间。
覃春提出了“百名人才南粤提升计划”。在他积极的推进下，第三师600多名干部人才陆续到广东培训和挂职，三师少数民族基层干部首次走进广东高校进行培训。覃春说，培训回来的干部们干劲十足，在工作思路上多了很多想法。在
深圳公安系统工作过的经历，让这位援疆干部关注到当地的公安工作，并结合南疆稳定的实际，协同公安系统组织实施“基层团场维稳骨干技能培训”。
“我们不仅让南粤百名教师医生援三师、还有广东与三师团场学校‘一对一’、广东医疗系统与三师医疗机构‘一对一’结对帮扶机制；这些实实在在给当地百姓带来实惠”。覃春牵头负责的人才智力援疆工作2014年度、2015年度连续两年获得兵团“人才智力援疆突出贡献奖”，助力工作队获奖总数连续两年位列12个援疆省市之首。（记者王红虹）
