“七一”前夕，清溪镇党委荣获省委颁发的“先进基层党组织”光荣称号，这也是近年来该镇党建工作获得的最高奖项。
这个莞深之间的偏隅小镇，如何在创新时代的大趋势下从严治党，改进工作作风，选好用好干部，加强对权力运行的约束和监督，不断保持其基层党组织先进性呢？
7月5日，围绕上述一连串问题，清溪镇镇委书记黄宇富接受了南方日报的独家专访。他表示，目前清溪正面临跨越式发展机遇期、转型升级阵痛期、深层次矛盾凸显期，今后还需要全体党员在各条战线、各个岗位都继续发挥先锋模范带头作用。
坚持规划先行引领城市建设
“发挥基层党组织的先行性，最终都应该落实到清溪，必须要抓经济转型发展，提升城市综合竞争力。”黄宇富介绍，近年来，中共清溪镇党委突出抓党建主业意识，切实提高党的领导能力，带领团结全镇党员干部群众，一心一意谋发展。特别是紧紧围绕省、市有关“珠三角九年大跨越”等重大部署，结合自身实际情况，提出了“一二三四五”的工作思路，全面融入深莞惠一体化发展，努力成为深莞惠一体化发展的引领区，全镇经济社会发展呈现百业兴旺、态势强劲的喜人局面。2015年，全镇GDP为208.1亿元，同比增长9.1%，在2015中国中小城市综合实力百强镇排名中，清溪跻身第41名。
黄宇富认为，作为山区小镇，清溪镇提升城市综合竞争力的核心就是紧抓生态宜居建设，提升最美小镇吸引力。近年来，清溪镇一直致力于通过整合生态资源，大力发展旅游业，大力攻坚交通，完善城市配套，宣传了清溪作为中国最美小镇的知名度、美誉度和城市承载力，一方面重视规划引领城市建设，共投入约2600万元，编制了57项规划，涉及城市更新、产业发展、交通建设等方面，同时规划重视区域协调发展。
另一方面则是大力攻坚交通路网建设。近年来，借力深莞惠一体化机遇，清溪镇大力实施“四通八达”工程。经多方努力，清溪镇共争取到市财政投入16.3亿元支持清溪10条外联道路及从莞高速清溪支线新增保税物流中心出入口建设，并将其中9个项目列入《东莞市综合交通运输体系“十三五”规划》，从政策层面保障上述项目在2016-2018年陆续建成。
补齐民生短板提升群众幸福感
清溪镇有着314个基层党组织，组织关系党员3415名。镇党委下设农村党组织93个，党员1503名；下设“两新”党组织165个，组织关系党员443人，流动党员675人。要保持基层党组织的先进性，能否紧抓落实主体责任，提升党员干部队伍素质是关键一环。黄宇富透露，近年来，清溪镇通过全面强化镇党委主体责任，正在全方位加强党员队伍建设，其中重点开展了“涉黄”整治、破获“涉黄”案件43宗；调整“裸官”任职岗位7人，清理企业兼任干部8人，共整治软弱涣散基层党组织4个。2015年清溪镇驻点村（社区）直接联系群众成绩优异，多次受到市组织部表扬。
在黄宇富看来，在巩固基层党组织干部队伍素质的基础上，过去数年，清溪围绕如何进行社会治理创新，提升人民群众幸福感方面也做了大量探索工作。在实际工作中，全镇上下各级干部坚持推进依法行政，实施简政强镇事权改革，提升了行政服务效能，进一步推进社会治理体系现代化、法治化；同时致力于补民生短板，力争让广大人民群众共享改革开放发展成果。
2015年初，东莞市将515项事权下放到镇，下放审批事项的办理时间普遍缩短了3-8个工作日，有的甚至缩短约50个工作日，大大方便了群众办事，节约了行政成本。过去五年，清溪镇无发生重特大安全生产、食品药品、消防、交通事故。五年间，共发放低保金、五保金、残疾补助、就业补助等救济救助金8200多万元，成功帮助1.8万人实现就业；成功办理新莞人积分入户397宗、新莞人子女积分入学3365宗。看病难看病贵问题得到缓解。
黄宇富表示，对清溪镇基层党员干部来说，当前要把学习贯彻总书记重要讲话精神作为一项重大政治任务，作为“两学一做”学习教育的重要内容，锤炼党性修养；敢于担当，做努力工作的模范；崇廉拒腐，做廉洁自律的榜样，自觉为实现清溪新一轮跨越式发展，努力实现高水平崛起而努力奋斗。
