讯 广东省2018届高校毕业生医学类急需紧缺人才招聘会日前在南方医科大学举行。当天有500多家用人单位到现场招聘，共提供约19648个岗位，超过1.6万学生入场应聘，有医院开出高达100万元安家费招聘医学博士，吸引了不少人前往招聘摊位咨询。
湖南衡阳市一家医院开出了高达100万元安家费招聘医学博士，吸引了不少人前往招聘摊位咨询。据了解，今年用人单位对医学院校人才特别是医学类人才的需求更迫切，人才饥荒严重。医学类急需紧缺人才所涵盖的领域包括生殖、影像、麻醉、病理等专业，特别是医院的妇产科、儿科等科室最缺人。据
珠海市一家医院院长透露，今年医院新开设了妇产科，对于符合要求的人才都会给编制，以及不少于50万元的安家费，有正高职称的优秀应聘者可以直接担任科室主任。另还有一些非三甲医院招聘妇产科人才时，开出的年薪也在30万元左右。与往年相比，本次见面会吸引了更多的基层医疗卫生机构包括县级医院积极参与。此次前来招人的广东省县级医院数量占省内招聘单位总数的30%，毕业生就业将更多地面向基层，其中包括一大批的县级医院。“相比那些人才济济的大医院，在规模小一些的基层医院譬如县级医院，应该会有更多可以让我‘施展拳脚’的空间。”南方医科大学本科毕业生小张谈道，自己准备在广东普宁、广东吴川等地的几家县级医院中进行选择，“有的医院开出15万元的年薪，当地政府提供无息贷款，资助毕业生在当地安家，这些都让我比较心动。”（广报全媒体记者徐静 通讯员黄瑶）
