讯 日前，《
广州市越秀区集聚高端人才暂行办法（修订）》（以下简称《办法》）业经越秀区委、区政府同意，已正式印发。根据《办法》，重点引进各相关领域的顶尖人才、杰出人才、优秀人才、紧缺人才，经认定将给予最高1000万元的落地奖励。
每年评定一批高端人才根据《办法》，高端人才引进主要聚焦现代金融、文化创意、健康医疗三大主导产业，新一代信息技术、数字经济、全域旅游、品牌经济、科技服务五大新兴产业及现代商贸、专业服务业两大支撑产业，以“高精尖缺”为导向，重点引进各相关领域的顶尖人才、杰出人才、优秀人才、紧缺人才，经认定给予最高1000万元的落地奖励。根据计划，越秀区将以创新贡献为导向，每年评定一批创新创业领军人才（团队），给予最高1000万元的奖励；以经济贡献为导向，每年评定一批杰出产业人才，按照其年度工资薪金应税收入的一定数额，给予最高300万元的奖励；以技术技能贡献为导向，每年评定一批产业发展创新人才，给予最高10万元的薪酬补贴；以社会贡献为导向，每年评定一批社会领域精英人才，给予最高200万元的奖励。
给房、给卡、给服务同时，越秀区还将设立越秀创新创业投资基金，链接市场资金服务人才项目，拓宽高端人才创新创业投融资渠道。高端人才（或其团队）带项目、带技术、带资金到本区创办或领办企业的，到本区建设重大公共技术平台、实施高端产业化项目的，经申请和评估，视有关企业、项目的投资额度和发展前景等给予最高1亿元的专项扶持和跟进投资。此外，越秀区还将实施高端人才“越秀安居”工程。精选一批位于城区中心、黄金地段的优质房源作为越秀人才公寓，优先供应高端人才入住。高端人才本人及其配偶、未成年子女尚未在广州市内规定范围内购买住宅的，该人才在管理期内可按最高1万元/月的额度申请住房补贴。高端人才对越秀经济社会发展贡献特别巨大的，经区委、区政府批准，奖励住房一套。并将推行高端人才个性化定制服务。向高端人才发放“越秀高端人才VIP卡”。（信息时报记者张玉琴）
