辽宁省锦州市坚持目标导向、问题导向和效果导向并举，对199个贫困村党建工作开展一次“全面体检”，确保党组织战斗堡垒作用更强、党建工作质量更高、脱贫攻坚成色更足，实现党建工作与脱贫攻坚“双达标”。
下好“先手棋”，高位谋划布局。锦州市委高度重视脱贫攻坚工作，先后召开2次常委会专题研究部署；印发了《锦州市2020年脱贫攻坚重点工作任务》，开展大普查、大督查、大排查，将全市脱贫攻坚存在的问题起底腾清。坚持党建考核先行，制定下发了《全市贫困村党建工作考核实施方案》，明确考核任务书、时间表和路线图，并由驻乡镇第一副书记带队，抽调161名政治强、本领高、作风硬的第一书记组成199个考核组，集中1周时间，对4个县（市）199个贫困村党组织进行交叉互检。同时印发《考核工作手册》，做到人手一册，加强业务培训，形成“一张作战图引领、一套新专班推进、一线项目化考核”工作体系，确保考核工作“一杆子”抓到底、“一盘棋”抓落地。
画出“硬杠杠”，细化考核标准。实行百分制考核办法，制定《贫困村党组织考核清单》，从组织健全、制度落实、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出、集体经济、活动场所、经费保障、加分项等10个方面量体裁衣，细化56项“硬杠杠”。各考核组对照清单，采取召开座谈会、查阅档案、走访群众等方式，全方位、多角度、立体式逐村考评、量化打分、评定等次，根据考核结果，以县（市）为单位，排出贫困村党建工作“座次图”，采取“交办、转办、督办”方式，累计查找问题72个，其中立即整改的12个，反馈整改60个。
树起“风向标”，严格奖优罚劣。严格落实“优者奖”“劣者罚”制度，对178个被评为“优秀”等次的贫困村党组织，采取“以奖代补”形式予以奖励，并将6名实绩突出的村党组织书记纳入各级各类表彰人选“储备库”，作为新时代新担当新作为先进典型在全市宣传。对21个被评为“良好”及以下等次的贫困村党建工作不予销号，同步纳入软弱涣散村整顿范围进行“回炉”再造，严格按照“四个一”整顿措施靶向整改，确保10月底前实现转化提升。按照10%倒排比例，由市委组织部部长和副部长逐个约谈乡镇党委书记12名，直接指出存在问题，明确整改标准，提出具体整改措施，确保党建“主业”与脱贫“主责”深度融合、高度契合。（王东阳、马驰）
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