2021年一季度，宿迁市1444个村（社区）党组织、村（居）民委员会将进行换届。动员部署是整个换届工作的“先手棋”，为把各项要求落得实、各方责任压得紧，该市采取“四专”工作法，上下联动，左右联手，积极稳妥推动全市各地早上手、细安排、快行动。
开展专题调研。8月中旬以来，市委组织部联合市民政局、市妇联等部门单位对全市8个县（区）、功能区进行“家家到”走访调研，重点了解各地部署筹备情况，面对面倾听26名乡镇（街道）党（工）委书记、21名村（社区）党组织书记想法，累计搜集各类问题建议7大类45条，特别是对村书记、主任“一肩挑”、新提名村书记年龄、学历等关键指标，及时采取“点对点”和答复口径的形式说清楚、讲到位。
制定专门文件。在吃透上情的基础上，不搞“上下一般粗”，全市村（社区）“两委”换届工作领导小组成员单位共同会商，结合本地实际，制定出台《实施方案》，明确5个步骤、24个环节的时间节点、工作任务、质量标准。泗阳县李口镇党委委员、组织委员任冉说，不少乡镇组织委员没有经历过村“两委”换届，有了流程化、明晰化的操作指南，做什么、怎么做、做到什么标准一目了然，现在我们是心中有数、心中有底、心中不慌。
实施专业指导。成立市级4个督导组和1个换届风气督导组，制定出台8项工作清单，明确把关文件、列席会议、随机巡查等具体工作。比如，由督导组对拟上县（区）、功能区常委会、党工委会议讨论研究的《实施意见》先行把关，及时查找短板不足，进行反馈和跟踪问效，防止出现“事后诸葛亮”的情况发生。据统计，督导组对各地拟出台的文件采取2轮把关，先后督促推动相关文件修改调整35处。
进行专项部署。9月24日，宿迁市召开全市村（社区）“两委”换届工作部署会。9月30日前，8个县（区）、功能区全部完成工作部署。10月10日，全市109个乡镇（街道）全部完成部署，宿迁成为全省首家以乡镇（街道）为单位全面完成部署村（社区）“两委”换届的设区市。泗洪县委常委、组织部长青春说，我们抢抓时间，把县级的部署会安排在国庆假期前召开，国庆期间，我们又专门召开专题分析研判会，只有干在先、紧在前，各项工作部署才不会落空。
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