10月25日，“金靴领跑 荟萃凯旋”——“凯益荟”社会组织服务中心成立十周年“公益伙伴日”活动在杭州市上城区凯旋街道党群服务中心举办。现场，20名有着突出贡献的“凯旋榜样 公益伙伴”单位及个人受到表彰。
“很荣幸我们能够与‘凯益荟’十年同向而行，共同成长。民生小事里也有大情怀、大治理，这是共同富裕的应有之义，未来，我们‘张瑞旭委员工作室’将不断完善‘共同富裕之研学基地’等路径，助力基层治理。”获奖代表、“全国最美基层政协委员”张瑞旭深情地说道。
作为中组部在浙江省的社会组织党建工作直接联系点、杭州市首个社会组织孵化器党委，十年来，“凯益荟”助力辖区社会组织在“化解社会矛盾，促进基层稳定；丰富居民生活，繁荣社区文化；调动居民参与，激发社区活力；参与社会治理，促进政府转型”等方面发挥了积极的作用。杭州市上城区委常委、组织部长李军在致辞中表示，希望未来的十年，“凯益荟”坚持政治引领，加强自身建设，提升专业能力，强化数字赋能，推动“凯益荟2.0版”向“凯益荟3.0”升级，真正实现“动员社会力量，整合社会资源，解决社会问题”。
如今，浙江步入高质量发展建设共同富裕示范区的新阶段，社会组织将如何在基层治理中体现高质量，为实现基层治理体系和治理能力现代化积累有益经验？凯旋街道党工委书记周红星表示，“凯益荟”正在积极探索“五社联动”新模式，积极响应社会组织东西部结对扶贫工作，在湖北恩施市成立凯益荟驻恩施办事处；建立“凯益红盟”，以“引领多元主体、联动多方力量参与基层公益实践”为目标，强化功能互补、项目互动、资源共享、合作共赢，形成共生推进基层社会治理的“力量联盟”。
十年倏忽，精英荟萃。十年来，这些“力量联盟”以民生服务为着力点，不断做好下沉文章，为辖区的各类人群融入社会、推动居民社区归属感、获得感提升贡献了重要力量。
作为杭州市下辖的城市老街道，凯旋街道的老龄化问题突出，60岁以上户籍人口就占总人口的33%。凯旋街道以党建为引领，开展民生保障的社工服务新模式，打造社工站，创新“乐活凯旋”老年社会工作，以专业社工带动，链接多元力量，组建起社会支持网络，通过创建为老服务综合体实施分级服务、组织“大篷车”进社区引领低龄服务高龄的互助服务、开展对高龄独居老人生前关怀及身后照料的系统服务，走出了一条以党建引领专业，破解为老服务难题的实践路径。
“村改居”社区中居民的“农耕文化”情结，一直都是社区治理中的一大难题，“毁绿种菜”“垃圾堆肥”成了影响小区环境美化的“拦路虎”。杭州种业集团走进凯西社区，在办公场所楼顶平台打造了占地面积约100多平方米的“蔬语花香”城市微农生态农场，通过发挥专业技术力量，吸纳社区党员骨干、热心居民组建志愿者队伍，扩大党组织“同心圆”，提供技术输出，传统的中国农耕文化“种”出了新时代文明实践的“新味道”。
老旧小区加装电梯是当前民生“热点”工程，凯旋街道把多层住宅加装电梯服务点开进了“凯益荟”，在为民服务的同时宣传加装电梯的相关政策法规，并与凯居宜物业管理中心为邻，携手解决加装电梯工作中遇到的各类难点问题，让老旧小区居民的“电梯梦”照进现实。这一做法不仅是杭州市上城区党建引领三方协同治理下的一个生动缩影，也是党史学习教育为民办实事的实践样本。
为进一步彰显党建引领社会组织发展的核心理念，充分发挥“三社三微五联动”公益服务体系作用，活动现场，《社区社会组织“双孵化”服务规范》也同步启用。作为杭州地方标准，该《规范》将进一步明确社区社会组织规范化建设、培育发展、督导评估、出壳服务等方面的要求，为促进党组织与社会组织双覆盖双管理，推动社会组织积极承接公共服务、参与社会治理提供组织保障。
来自浙江省委党校、浙江大学、浙江工商大学的专家领导对“凯益荟”的十年丰硕成果给予了高度肯定并进行了深入点评。专家们认为，凯旋街道“凯益荟”社会组织党委的十年发展，是探索了基层社会治理改革的创新之路。本次活动通过展示社会组织在社会治理中的积极参与，推动民生改善、促进社会和谐发挥重要作用，倡导和引领广大党员干部群众积极参与社会治理。
活动在“美好凯旋”社区发展基金会成立的欢庆中落下帷幕，基金会将用于支持本土化社区自治、社工能力的提升及赋能治理型社会组织成长，进一步实现社区党建、行业党建、区域化党建的有效融合，增强社区居民的幸福感和满意度。印有“美好凯旋”字样的长幅画卷徐徐展开，也寓意着社区社会组织的美好未来。“凯益荟”的下一个十年，刚刚开始。（范华龙 王枫林）
| 
