就业是最大的民生。党中央、国务院高度重视就业工作，把就业摆在“六稳”“六保”首位，并把高校毕业生就业作为重中之重。面对疫情对就业带来的影响，以及高校毕业生规模增量、增幅的日趋上涨，如何回应好党和人民对大学生就业的最大关切，让毕业生更充分更高质量就业，既是政治任务，也是紧迫课题。
为进一步增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，促进高校毕业生市场化、社会化、高质量就业，5月30日，太原市促进高校毕业生就业服务周活动正式启动，太原市2022年“赓续文脉、逐梦前行”云招聘活动在太原理工大学同步开展。
活动由太原市人社局、太原市科技局、太原理工大学联合主办，太原市公共就业服务中心及各县（市、区）公共就业服务中心承办。太原市人力资源和社会保障局、太原理工大学、太原市公共就业服务中心、山西招聘网同步进行直播。
直播中，太原市公共就业服务中心分别围绕“省市人才引进政策”“大学生提技能、强创业相关政策”以及“大学生求职补贴政策”等作了详细解读。中国化学赛鼎工程有限公司、太原南瑞继保电力有限公司、福州华虹智能科技股份有限公司、山西清众科技股份有限公司和山西厚生新材料科技有限公司等企业相继进行现场宣介，发布招聘岗位，直播观看量达到3万多人。
据了解，活动从5月30日至6月6日为期一周，将广泛征集符合高校毕业生就业需求的就业岗位，充分利用新媒体平台，以云招聘、直播带岗等线上线下形式一体推进，组织100多家优质企业，提供岗位3081个，涉及工程师、设计师、计算机开发、自动化、建筑工程、运营管理、财务审计、产品经理等职业行业。在“山西招聘网”搭建网上主会场，搭建企业招聘和高校毕业生、技能人才求职交流“云平台”，设置云招聘大厅和人才、就业创业政策宣传专题页面，为高校毕业生等群体搭建供需对接平台，提供全方位就业服务，切实满足各类高校毕业生就业需求。
就业稳、人心安。牢牢稳住就业“基本盘”，还应进一步优化创业环境，加大对企业的政策扶持力度等。只有多管齐下、多措并举，最大限度地增加高校毕业生就业机会，答好大学生就业这道“民生考题”才更有把握。（太原市融媒体中心）
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