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兴业:选优配强驻村干部队伍助推乡村全面振兴?

时间:2022-10-01 06:52阅读:

  广西新闻9月30日电(何凌宇)近年来,广西玉林市兴业县高度重视驻村帮扶工作,坚持把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的重要抓手,选优配强管好驻村干部队伍,健全完善资金投入、服务保障、宣传激励工作机制,切实激励驻村干部履职尽责、担当作为。

  探索建立防贫干部全链条培养的兴业模式,提高全县驻村工作队、第一书记的政治能力、学习能力、业务能力。定期开展培训,针对防贫政策、帮扶政策、脱贫户和监测对象工作落实等内容,培养更多懂政策、懂业务、懂群众,会政策落实、会业务服务、会应急处理、会群众工作的兴业新时代“三懂四会”驻村干部。

  实施驻村工作队(第一书记)带强支部、带强支书、带好党员、带富农民“四带工程”,建立完善工作队员任务清单、问题清单、责任清单,推动工作队员履职尽责。借助自治区农科院派出的工作队员(第一书记)博士团队(2 名博士,5 名硕士)的人才优势,加强与广西农科院交流合作,开展科技成果研发和转化活动,发展水果木薯 500 亩、黑皮冬瓜100 亩、黑皮花生 30 亩、阳光玫瑰葡萄 60 亩、“桂野丰”优质稻60 亩等价值高、产量大的新品种,并为 10 多个村 200 多名群众提供种苗、技术培训等帮助,预计可增收 400 多万元。

  制定驻村工作队考核管理办法,对驻村工作队员工作职责、管理责任、工作纪律、保障措施作了进一步明确,充分发挥驻村干部的自身优势,做到带政策解“惑”、带项目解“困”、带技术解“难”、 带法律解“结”、带真情解“忧。(完)

 

 

 

 

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