讯 年轻女子在出租屋因自身疾病去世，家属向女子工作所在超市提出160多万元赔偿要求。但由于女子是
深圳一家公司派驻到超市从事销售工作，与超市不存在雇佣关系，超市因此拒绝了家属的要求。在双方利益的“拉锯战”中，如何才能以最平和的方式解决双方矛盾？日前，一名二十岁出头的女子，因突发疾病在出租屋去世。据了解，这名女子受雇于深圳一家公司，后被派驻到某星光城的超市做驻场销售工作人员。家属知道后，从老家赶来向该超市提出160多万元的赔偿要求，而超市则以与女子没有雇佣关系为由拒绝了家属的请求。自此，双方谈判陷入僵局，赤岗街司法所得知后介入进行调解。赤岗街法治同行工作室成员、街道调解委员会调解员王海坤按照过往的经验判断，家属其实并不是真的想要拿到这笔巨额赔偿，而是因为女孩太年轻，去世也太突然，在情绪上并不能很好地消化这件事情，所以以高额赔偿来寻找一个情感宣泄。“他们认为，总要有人要为女孩的死负起责任，而高额赔偿就是负责任的一种表现。”王海坤数次约谈家属，先安抚家属情绪，再详细地向家属分析如何处理这件事情。王海坤说，由于女子和超市并没有雇佣关系，超市在法律上不需要为女子的死负法律责任。而对于雇佣女子的深圳某公司而言，由于她是在出租屋因为自身疾病离世，并没有证据证明女子的死与其工作内容、工作时间和工作强度有直接关系，所以该公司也不需要对女子负法律责任。但法律不外乎人情，女子的离世，对于已经步入中年的父母来说确实是一个沉重的打击，王海坤说：“这个家庭的成员还是要继续生活的，我希望可以为他们在合理范围内争取到最多的赔偿，让他们的生活不至于太艰难。”于是，在家属与深圳某公司进行协商的时候，王海坤提出，由于深圳某公司有为女孩购买社保，其中就有非因公死亡赔偿。深圳某公司全力帮助家属获得这项约10万元的赔偿金，另外解决家属来往
广州的交通住宿等费用。另外，超市也为女孩发起募捐，筹得一万多元善款也给到了女孩家属。至此，这件事得到了解决。（信时记者林茹彬）
