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东莞市拟向34类人才颁发优才卡。持卡人可在政务服务、安居保障、子女入学等方面，按照有关政策规定享受相对应的待遇和优惠便利服务，享受绿色通道服务。日前，
东莞市人社局起草了《东莞市优才卡管理暂行办法》（征求意见稿）（以下简称《暂行办法》）向社会征求意见，一共收到3条反馈意见，该局均不予采纳。
征求意见过程持续20天《暂行办法》从9月19日起征求社会意见持续到10月8日。根据《暂行办法》，优才卡载明持卡人身份信息，分为玉兰卡和莞香卡。在莞工作或创新创业且符合相关条件的高层次人才，不受国籍、户籍和身份限制。
共收到三条反馈意见《暂行办法》征求社会意见期间，共收到3条反馈意见。有市民表示，配偶安置不具体，建议可以直接划到人力资源和社会保障局统一处理。另外，市外的事业编制教师，可以随调到相关有需求的学校。对此，东莞市人社局回复称，《暂行办法》第六条（十二）“配偶安置”已明确负责单位为市人力资源和社会保障局，已明确将会根据安置对象的实际情况做好联系协调等工作。市民李先生建议将第十五条“取得技师及以上国家职业资格证书的技能人才”改为“高级技师国家职业资格证书的技能人才”。东莞市人社局回复表示，莞香卡的条件之一设置为“取得技师及以上国家职业资格证书的技能人才”，是为了积极响应东莞市委、市政府“打造技能人才之都”的号召，进一步提升东莞市技能人才的荣誉感和认同感。故不采纳该意见。第三条反馈意见为：建议明确取得中级职称（或技师）以上的人员的子女入学方面可与本地户口人员同等权利，意见稿内容比较模糊。东莞市人社局认为，莞香卡的条件包括“取得副高及以上级别职称的人才”或“取得技师及以上国家职业资格证书的技能人才”，取得中级职称的人才不符合申领莞香卡的条件。《暂行办法》（征求意见稿）第六条（四）已明确莞香卡持卡人享受“子女入学”的服务，由持卡人工作单位所在地教育主管部门负责协调解决。（
广州日报全媒体记者李直建）
