讯 广东将加快建设一支高素质的“广东技工”大军，三年后，每四名在粤就业者中，即有一名“南粤工匠”。1月9日，广东省人社厅在
广州召开2020年全省人力资源和社会保障工作会议暨“广东技工”工程工作会议。记者从中获悉，到2022年，技能劳动者占就业人员总量的25%，高技能人才占技能人才比例达到35%以上。值得一提的是，广东将推动用人单位建立职工凭技能到使用晋升、凭业绩贡献确定薪酬待遇的激励制度。取得高级工和技师、高级技师职业资格或相应职业技能等级证书的高技能人才，在参加公务员考试、事业单位招聘、职称评审时分别与大专和本科学历人员同等对待。
到2020年每四名在粤就业人员就有一名技工据了解，去年全省城镇新增就业139.96万人，城镇登记失业率控制在2.5%以内。全方位实施“促进就业九条”，落实社保“两不变、两降低”等措施为企业减负508.67亿元，援企稳岗返还失业保险费29.62亿元、惠及企业35万家。广东省大规模开展职业技能培训，全省开展补贴性培训117.8万人次。此外，全省纵深推进“粤菜师傅”工程，累计开展培训3.7万人次，带动就业创业11.8万人；全面实施“南粤家政”工程，全年培训24.54万人次。会议还专门对全面推进“广东技工”工程进行安排部署。据悉，全省技能人才达1249万人，其中高技能人才401万人。会上明确，广东将打造一支高素质的“广东技工”大军，到2022年，技能劳动者占就业人员总量的25%，高技能人才占技能人才比例达到35%以上；到2025年，高技能人才占技能人才比例达40%。
技师参加公务员考试与本科同等对待据介绍，广东省将加快建设新一代信息技术、机器人、大数据、高端装备制造等新专业集群，实施省级示范性专业建设，到2022年建成200个省级重点专业和特色专业。完善校企双制办学，加强校企深度合作，到2022年建设培育一批产教融合型企业，在教育费附加、技术改造补助、企业创新平台建设、融资等方面给予支持。实施“乡村工匠”工程，重点建设乡村建筑工匠、动植物疾病防控、农业经理人、农产品食品加工与质量安全、农村电商等一批乡村工匠省级重点和特色专业。每年建设15个南粤乡村特色技能大师工作室。到2022年全省开展乡村工匠培养培训10万人次以上。在技工教育方面，到2020年汕尾、
潮州、揭阳等市各建成至少1所技师学院，支持粤西粤北地区通过新建、重组、整合等形式，提升技工院校整体办学实力。实施“百千万”名师领航计划，在全省技工院校打造100名国家级技能大师、1000名全国和广东省技术能手、10000名教学能手，并建立首席教学能手制度。此外，推动用人单位建立职工凭技能到使用晋升、凭业绩贡献确定薪酬待遇的激励制度。取得高级工和技师、高级技师职业资格或相应职业技能等级证书的高技能人才，在参加公务员考试、事业单位招聘、职称评审时分别与大专和本科学历人员同等对待。（信息时报记者 黄艳 通讯员 粤仁宣）
