连日来，为深入推进党史学习教育，进一步推广南山“训战研”干部培养模式，南山区委组织部和区委党校在南山区第一期区管干部政治能力和党性教育专题研讨班、第二期中青年干部培训班中，设置聚焦党史学习教育课程，并采取“理论培训+岗位实战+调查研究”三合一培养计划，开展“百名干部破百题·我为群众办实事”实践活动。区委常委、组织部部长王小蓉对此给予肯定。
据悉，该实践活动包含问题征集、破解实施和成果转化等三大环节，全方位训练提升领导干部工作能力。“百名干部破百题”实践模块，通过学员“揭榜”、组建“破题”小组形式，由组长负责组织实施破解问题。
据了解，南山区制定了“百名干部破百题·我为群众办实事”实践活动实施方案，通过领导点题、专家约题、单位命题、个人荐题等多种途径征集调研课题。在个人荐题环节，主要通过向学员征求与全区中心工作相关的产业布局、推进重大项目、社会热点、群众关注度高或个人工作实践遇到难以破解的、值得深入调研的问题。问题主要聚焦在党的建设、“双区”建设、综合改革、经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设、城市管理等领域。通过开展“百名干部破百题·我为群众办实事”实践活动，着力培养各类干部调查研究、改革攻坚、群众工作和抓落实能力，为“十四五”高起点开局、高质量发展提供智力支持。
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