“先行示范区综合改革试点工作任务重，很多工作都是要先行先试，正面清单出台得太及时了，免除了大家的后顾之忧。”“市第七次党代会明确提出：健全改革激励容错机制，切实为改革者负责、为担当者担当。没想到我们落实党代会精神要求如此迅速，正面清单让我们吃了一颗定心丸。”……前段时间，南山区推出的首批容错纠错正面清单20条，引起了广大干部的热议。
为深入落实深圳综合改革试点实施方案的要求，市第七次党代会后，南山区率先创新推出容错纠错正面清单，以鼓励干部担当作为为导向，以支持重点工作突破为抓手，进一步把为“改革者负责、为担当者担当”的要求落到实处，推动南山区改革创新再出发、先行示范当尖兵。
此次推出的正面清单，是在今年年初出台的《南山区支持改革创新落实容错纠错机制实施办法》的基础上推出的，聚焦“双区”建设、先行示范区综合改革试点等重大决策部署，内容涵盖创新驱动发展战略、推动重点项目建设、拓展产业发展空间、“互联网+政府服务”等方面，涉及区发改、科创、工信、住建、国资、政数、城市更新和土地整备等7个职能部门，通过菜单式的列举方式，让容错纠错范围一目了然、清晰可见，鼓励激发干部在重点领域、关键环节、重点工作中锐意进取、主动作为，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。
首批容错纠错正面清单的推出，既是南山区贯彻落实市第七次党代会要求的务实举措，也是继续大步迈出改革创新铿锵步伐的明确宣誓。据悉，南山区后续还将适时推出其他正面清单，进一步激发党员、干部干事创业的热情和劲头，为加快建成世界级创新型滨海中心城区保驾护航。
