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斗门区启动“敢担当有作为”专题教育活动围绕四方面查找突出问题

时间:2016-06-15 08:02阅读:

  改革创新过程中允许失败、办事敷衍慵懒将被查处问责。12日,斗门区召开“敢担当有作为”专题教育(以下简称专题教育)活动动员会,旗帜鲜明鼓励党员干部干事创业,并向不作为、慢作为、乱作为等行为开炮。

  根据会议公布的专题教育工作方案部署,斗门区各级各部门要围绕“本单位工作人员是否存在‘慵、懒、散、拖’”、“是否存在在岗不尽责、在编不干事”、“是否存在推诿扯皮、遇难则退”、“是否存在因执行不力造成工作不落实”等四方面,查找本单位和个人存在的突出问题。并要针对问题进行学习讨论,制定整改方案。

  与此同时,斗门区将开展专题教育活动六大专项任务。包括做好机关作风流动监测点的监测处理,开展“马上就办、办就办好”机关作风建设活动,开办“服务群众敢担当”电台热线节目,开展“为官不为”专项整治等。

  值得一提的是,在要求严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题的同时,工作方案明确要客观看待和正确处理党员干部在干事创业中出现的问题,探索建立允许失败、宽容犯错的容错免责和纠错机制。斗门区政府负责人表示,此举旨在保护和调动党员干部干事创业的积极性,鼓励大胆改革创新的有益尝试,从机制上让党员干部放手放胆干事创业。

  记者了解到,为了确保专题教育活动工作成效,斗门区将设立综合指导、宣传报道、监督问责、检查验收等四个工作组,全程跟进专题教育活动开展情况。对在岗不尽责,缺乏担当精神的干部,经谈话教育仍无改进的,将予以调整岗位;对在编不干事,工作不作为的干部,经诫勉教育无效的,将报上级组织纪检部门作纪律处分或组织处理。对整改不力、流于形式、考核不达标的单位和负责人也要予以通报批评并责令限期整改,影响严重的要追究问责。对敢担当、有作为,创新能力强、业绩突出的干部职工,将推荐提拔重用。

  斗门区委负责人表示,开展专题教育活动是贯彻落实中央关于加强作风建设的部署和开展“两学一做”学习教育的要求,旨在打造有责任、有担当、有作为、群众满意的干部队伍,营造干事创业的良好氛围。专题教育活动将结合斗门区打造先进装备制造业基地等经济社会发展实际情况和需求,注重制度建设,形成作风建设的高压态势,使“两学一做”学习教育落到实处。(来源:珠海特区报)  

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