8月30日，市卫计局召开公立医院绩效评价培训班，对全市公立医院绩效考核工作进行动员部署，由此拉开了珠海市公立医院绩效评价的序幕。据悉，本次考核结果将向社会公布，并与财政补助力度、医保基金支付、薪酬总体水平、医疗卫生机构等级评审等挂钩。
据介绍，我省2015年出台《广东省公立医院绩效考核方案》，并在全省选取12所三级医院作为试点单位，珠海市人民医院是试点单位之一。2016年起，这项工作在全省铺开。根据省要求，各地市卫生行政主管部门对辖区各医疗机构进行综合考核评估，省抽查复核，评价的主要内容包括社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展等方面，原则上每年开展一次考核评估。
昨天的会议上，先行试点的市人民医院负责人介绍了该院2015年迎考做法和经验。市卫计局统计信息考核科负责人则对本次考核方法进行了介绍和解读。会上各医院负责人还围绕如何提高公立医院运行效率、提升医疗服务质量、绩效考核的具体操作细节，进行了现场交流。（来源：珠海特区报）
