本报讯（记者 陈福洋）近段时间来，饶平县22个镇场的村级党组织正在进行一场特殊的“考试”——村书记党建述职评议。这是该县把党建述职评议向镇抓村一级延伸，也是对全县党建工作的一次创新尝试。 据了解，本次村书记党建述职评议采取上台述职与书面述职相结合的形式，全县22个镇场中，村（社区）数量较少的，全部上台述职；村（社区）数量较多的，按照好、中、差三个类型，分别选择具有代表性的村（社区）上台述职，其他进行书面述职。也有部分镇虽然村数多，但仍坚持从严从实，全部上台述职。 本次述职评议要求各村书记在汇报中，重点总结基层党建工作的新做法和新经验，将各自最具特色、最有成效的党建工作经验和成果展示出来，避免出现以业务工作代替党建工作、以工作汇报代替党建述职的情况，使述职真正成为同台竞技、比学赶超、取长补短的重要平台。海山镇上港村党总支书记李耀锋认为，村书记述职评议的形式很好，让大家都有机会上台“亮家底”，在述职中相互比较、相互学习，有利于改进工作中的不足，提高村党组织的办事效率和业务水平。 在听取述职发言的基础上，由镇场党委书记就各村书记的述职情况进行点评。活动还邀请了由镇领导班子、镇“两代表一委员”、村级纪检委员、组织委员和基层干部群众代表组成的考核评议团，按照“好、较好、一般、差”4个档次对全体述职人员进行现场测评。同时，考核结果还实行“三挂钩”：与村的工作业绩挂钩，作为评价文明村居和软弱涣散党组织的重要参考；与村书记的考核挂钩，作为村书记管理、培养和评价的重要依据；与村各项工作经费的拨付挂钩，对考核实效好的适当予以倾斜。
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