昨日下午，
东莞市召开全市维稳专项工作会议，传达近期省有关会议精神，部署做好当前
东莞市因企业欠薪问题引发劳资纠纷事件的应对处置工作。
市委常委、政法委书记邓志广，副市长、市公安局局长杨东来，副市长喻丽君等市领导出席会议，市政府副秘书长温颂钧，市人力资源局主要领导，市委政法委、市中级法院、市检察院、市公安局、市发改局、市社保局、市住建局、市交通运输局、市水务局、市商务局、市总工会、市信访局、市委台办分管领导，各镇（街道、园区）党委政法办主任、分管劳资领域工作领导，共80多人参加了会议。
会上，邓志广指出，今年以来，全市各级各部门通过构建劳动关系预警信息网、强化劳资纠纷预警研判、落实欠薪治理、加强群体性劳资纠纷应急处置等措施，在欠薪问题综合治理工作方面取得了积极成效，阶段性地实现了劳资纠纷“稳中有降”的工作目标。但近期个别镇街发生因欠薪引发的突发性事件，反映出我市劳动关系形势依然严峻，全市劳资领域维稳形势仍不容乐观。
邓志广指出，当前东莞市劳动关系的基本形势是：全市劳动关系总体和谐稳定，但欠薪问题仍然易发，已成为引发突发性事件的主因。
邓志广强调，各镇（街道、园区）、各部门要迅速统一思想，采取果断措施，狠抓欠薪问题治理，全力以赴做好年终岁末劳资领域维稳工作，切实把劳资双方矛盾解决好，把劳资纠纷问题压下来。一要加强领导，落实维稳工作责任；二要协调联动，依法打击欠薪行为；三要齐抓共管，发挥部门职能作用；四要完善预案，有效应对突发事件；五要强化督导，加大考评问责力度。
喻丽君在会上就相关工作作了部署。记者：程癸键
