临近春节，记者走访
东莞家政市场发现，由于不少新莞人提前返乡，导致家政市场用工紧缺，保姆、月嫂、钟点工需求量大，薪酬普遍上升，有月嫂月薪过万，雇主大呼请不起。
请钟点工的雇主比较多
近日，家住北环路的陈小姐在业主微信群发信息：“年底事务繁忙，家政人员又太贵，求合请钟点工。”她这一提议得到不少业主的响应。陈小姐说，先前请了一个保姆照顾老人，已提前回广西老家过年，老人不能没人照顾，重新请一个保姆，普遍开价每月4000元左右，比年初涨了近1000元，不得已，只能出此下策，跟人合请，白天由保姆照顾，晚上自己下班后照看。
记者走访家政市场发现，由于从业人员提前返乡，人手短缺导致薪酬看涨。燕芳家政公司负责人王女士表示，年初时保姆月薪不到3000元，现在要将近4000元了，照顾小孩的保姆更贵点，要达到4500元，照顾老人3500元左右。
不少家政公司反映，由于薪酬提高，而当前经济不太景气，不少雇主出于经济因素考虑，与人合请钟点工的意愿更强烈些。从近来接到的服务咨询来看，请钟点工的雇主比较多。
现在请保姆更看重人品
广州毒保姆事件后，家政行情也发生了微妙变化。之前雇主会计较薪酬，现在对保姆的人品更加看重。
雇主李先生表示，请保姆不是照顾小孩，就是照顾老人，人品肯定是放在第一位的。家政公司也印证了这个现象，“现在不少雇主一开口就要求是‘熟人’，知根知底。当然，所谓熟人，并不一定是雇主熟悉的人，也指一直挂名在家政公司名下，服务口碑良好的保姆。”一家政公司负责人解释说。
金牌月嫂月薪多在六七千
据介绍，在众多家政从业人员中，月嫂是最吃香的。目前厚街月嫂薪酬水平达7000元每月，年底更是水涨船高，月嫂月薪过万也不稀奇。“早几天有位雇主通过口碑和面谈等重重考核，选定了一个月嫂，月薪高达11000元，服务期2个月”，家政公司负责人王女士说，雇主反馈，该月嫂在照顾妇婴、厨艺、保洁等方面很有心得，值这个价。
当然，对于月薪过万的天价月嫂，更多的雇主表示“太贵，确实请不起。”记者了解到，月嫂有初级、中级、高级、金牌等多个等级，其中金牌月嫂最高级，大部分都在6000～7000元月薪的水平。对于月嫂高薪酬的行情，业内人士表示可以理解，因为月嫂要24小时服务，对哺乳、保健等方面要求高，加上只有一两个月的工期，服务期满后就意味着下岗，没有一定价位的工资人家真不愿干。
不过，尽管月嫂存在各种等级，但不是国家统一标准，有不少所谓“金牌月嫂”是培训机构自封的，存在一定乱象。记者获悉，月嫂市场将得到进一步规范。由中国国家标准化管理委员会批准发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，将于2月1日起正式实施。根据国家标准，月嫂的年龄应在18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性，并具备与等级相适应的服务技能，能够及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。
