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东莞“五招”应对女教师“二孩”潮
时间:2018-03-05 01:57阅读: 次
市教育局局长梁凤鸣回应女教师生二孩问题 针对二孩学位问题多方都在积极应对 记者 唐波 摄 全面二孩政策除了影响学位配套,或许也将对师资造成影响。如果女教师集中生二孩,教师会不会出现暂时性的短缺?这也是困扰不少学校的问题,尤其是小学和幼儿园,有可能成为女教师集中休产假的“重灾区”。 此前,曾有机构做过调查,
东莞
部分小学,其中不乏镇街的中心小学,女教师人数占比超60%,其中适龄生育的女教师不在少数,而符合生育条件的女教师中,又有超过五成的人表达过生育二孩的愿望。 对此,23日分组讨论现场在被问及女教师生二孩的问题时,东莞市教育局局长梁凤鸣回应称,目前市教育局还在就女教师生育二孩意愿的情况进行摸底,一旦有具体的摸底数据将及时公布。 与此同时,对于可能出现的因女教师集中生二孩而导致教师缺员的情况,梁凤鸣也简单回应称,可以采取相应举措。她表示,首先,市教育局将建立动态的教师人才库,只要符合资质、有志参与的人才均可加入;其次,目前市教育局已经和几所师范类院校谈合作,吸纳优秀高校生来当实习老师;第三,采用政府购买服务的方式购买专业教师服务;第四,返聘部分优秀退休教师;第五,对部分镇街超编教师等进行转岗培训。“通过以上多方面的措施来应对近3年的高峰期,过了这个高峰期,以后就步入正常了。”梁凤鸣说。
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