今年以来,塘厦镇人力资源分局深入各企业、工厂严查拖欠工资行为,今年至今共为3193名劳动者追回欠薪1600多万元,切实维护劳动者的合法权益。
为加大对欠薪企业的监管力度,塘厦镇出台了《塘厦镇举报用人单位拖欠工资违法行为奖励办法》,从2016年1月1日起实施。该办法鼓励企业员工积极反映企业的工资发放情况,进一步拓宽欠薪企业信息收集渠道,对欠薪企业起到一定的督促作用。
另外,塘厦镇还以“两网化”为基础,加大劳动监察日常巡查和专项检查,重点开展好整顿人力资源市场秩序,整治非法用工、工资支付检查等专项执法行动,全面规范企业用工管理;完善部门联动机制,充分发挥塘厦镇企业风险预警系统功能,落实企业工资发放监控制度、欠薪企业主约谈制度,加强企业欠薪防范,妥善处置企业欠薪逃匿、“欠而不逃”等问题所引发的劳资突发事件。同时,加大普法宣传力度,联合各社区、各商会开展普法宣讲会、座谈会等活动,将法律法规送到社区、送到企业。据统计,2016年以来,塘厦镇共为3193名劳动者追发拖欠工资1609.72万元。(黄艳 邝柱峰)
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