18日，
东莞市人力资源局官网发布《关于换领新版
东莞市特色人才证书的公告》（下称《公告》），决定对东莞市特色人才统一换发新版的特色人才证书，目前全市有163名特色人才，需要在11月30日前提出申请，12月底前发放新版特色人才证书。换发新版的特色人才证书后，这批特色人才的管理期调整为长期有效，其享受的相关政策待遇仍参照原定年限、标准、兑现流程执行。逾期不申请换领证书的，视为自动放弃特色人才资格及相关政策待遇。
由于原特色人才特殊政策暂行办法试行期已于2015年12月31日届满，2015年12月，东莞出台《东莞市特色人才特殊政策实施办法》，对特色人才的管理、政策待遇等进行了修订完善，经研究，决定对东莞市特色人才统一换发新版的特色人才证书。
记者梳理了东莞特色人才名单发现，目前全市各行业特色人才有163名，其中有一类人才20人、二类人才56人、三类人才87人。主要分布在科技企业、科研院校、医院等创新研发平台。从地域来看，主要分布在松山湖、企石、东城、南城、石龙、万江等19个镇街（园区）。其中，松山湖的特色人才最多，达90人，占全市特色人才一半以上。从分布企业来看，超过10人的企业有两家，广东东阳光药业有限公司有16人，东莞市中镓半导体科技有限公司有12人。
根据特色人才特殊政策的相关规定，经市人才工作领导小组认定、评定，且符合相关要求的特级类、一类、二类、三类、四类人才，将会在科技研发、创业创新、生活待遇、子女上学等多个方面享受特殊政策。其中，最为紧缺的特级人才租住商品住宅房，可享受每月最高5000元的租房补贴，如果购房，则能获得最高250万元的购房补贴。
对获得东莞市引进创新科研团队项目立项的团队，市财政将视团队的层次一次性给予500万至1000万元的立项资助。对东莞市确定立项的引进创新创业领军人才，给予100万至200万元创新创业启动资金扶持；项目实施两年后，根据其营业额和税收、技术创新推进、行业带动、技术项目绩效、高层次人才聚集程度进行综合评价，给予领军人才100万至300万元创新创业奖励。（记者秦小辉）
