讯 昨日，
广州市教育局公布了《
广州市发展学前教育第三期行动计划（2017—2020年）》。其中提到，科学预测近三年学位缺口，建立学前教育学位需求台账，制定应对“全面二孩”政策带来的入园高峰的具体措施。到2020年，全市适龄儿童学前教育三年毛入园率保持100%以上。
力争2020年公办园学位占50%以上 计划提到，到2020年，全市适龄儿童学前教育三年毛入园率保持100%以上，满足本市适龄儿童接受学前教育的需求。全市普惠性幼儿园覆盖率（公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例）达到80%以上；力争公办学位数占幼儿园学位总数达到50%以上，普惠性民办幼儿园在园幼儿数占比30%。完善学前教育保障机制，制定能保障公办幼儿园和普惠性民办幼儿园正常运转和稳定发展的生均财政拨款标准，完善公办幼儿园生均公用经费拨付制度，所需经费由市级财政承担；健全幼儿园成本分担长效机制，到2020年，财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中所占比例在现有比例基础上逐年提高。到2020年，实现幼儿园园长和专任教师100%持证上岗；85%以上幼儿园园长与专任教师达到大专及以上学历；保健医生和保育员等需持相应资格证书上岗。完成新一轮保教队伍100%的全员有效性培训。提高广州幼儿师范学校的培养层次，扩大其办学规模。全市规范化幼儿园比例达到95%以上；促进区域之间、城乡之间和园际之间学前教育均衡发展；以有效措施坚决纠正“小学化”倾向。
预测近三年学位缺口 制定措施迎入园高峰 科学规划幼儿园布局，各区必须科学预测近三年学位缺口，建立学前教育学位需求台账，制定应对“全面二孩”政策带来的入园高峰的具体措施，必须切实满足适龄幼儿就近入园的需求，做到“一区一策”。要将残疾儿童学前教育纳入当地学前教育发展总体规划。支持学位紧缺的中心城区以适当形式开办幼儿园。每个（街）镇办好1所以上公办中心幼儿园；常住人口规模4000人以上的行政村举办规范化普惠性幼儿园,常住人口规模不足4000人的行政村设分园或联合办园。 2018年底前，符合条件的幼儿园必须依法办理登记和备案。
设立民办幼儿园教师招聘基本标准 计划还提到，各区要落实《幼儿园教职工配备标准（暂行）》，核定教职工人员、足额配备、及时补充。制定公办临聘幼儿园教师人事规范化管理办法，设立民办幼儿园教师招聘基本标准，保障临聘教师的录用、进修培训、职称评定、表彰评比等基本权益。完善民办幼儿园教师工资指导机制，引导和监督民办幼儿园依法保障教师工资待遇；各区按照同工同酬原则，参照《广州市属中小学临聘教师预算编制暂行办法》，保障公办幼儿园临聘教师工资待遇。实施幼儿园教师和保育员达标提升工程，完善师资培养与补充制度，严格执行《幼儿园教师专业标准》。 各区要按幼儿园数量配备3~5名学前教育教研员，健全学前教育教研指导责任区机制，完善城区幼儿园片区管理和农村乡镇幼儿园一体化管理机制，探索通过公办幼儿园和示范性幼儿园联合民办幼儿园创建学习共同体的方式。文/广报记者刘晓星、通讯员穗教宣
