锦州医科大学党委高度重视高校辅导员队伍建设，坚持立德树人的根本任务，秉承“三全育人”的教育理念，围绕新形势下高校辅导员队伍建设工作不断进行深入实践与探索，卓有成效地开展了一系列富有实践意义的改革，逐渐打造了一支既具备优良传统又不断创新的学工队伍。
坚持以“职业化、专业化、专家化”为辅导员队伍建设的方向。以保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间为工作着力点，通过提升辅导员职业地位和职业认同感，努力推动辅导员队伍建设“三化”进程，进而建立一支政治坚定、作风过硬、数量充足、结构合理、素质全面、趋于稳定的专兼职结合的辅导员队伍。通过建立完备的激励保障机制、实施专职辅导员“四个一”培育计划以及培塑工作室，促进理论与实践相结合，进一步完善辅导员队伍建设的有效途径。
经过多年的努力，锦州医科大学辅导员队伍建设取得了阶段性成果。辅导员素质能力大赛成绩突出，在辽宁省第五、六、七连续三届辅导员能力大赛中，锦州医科大学夺得了团体二等奖和优秀组织奖；辅导员家访活动荣获全省重点资助项目；“幸福与感恩”主题教育活动荣获中国高等教育学会“大学生素质教育优秀品牌金牌活动”。近2年获得辽宁省辅导员精品项目一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，涌现出辽宁省辅导员年度人物提名奖1人、全国高校辅导员年度人物入围奖1人、辽宁省大学生年度人物提名奖1名。（喻光）
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