近日，龙岗区人力资源局邀请深圳市人才集团召开联合拓展用工渠道对接会，共同探讨节后助企招工、引才揽才问题及未来合作方向。
对接会上，区人力资源服务中心相关负责人介绍了辖区企业节后用工情况及采取的措施，并表示希望发挥市人才集团平台及资源优势，引进市人才集团力量，更好地帮助龙岗企业缓解“招工难”“用工荒”两大痛点问题。
“深圳市人才集团将与龙岗区进一步深化交流合作，破解辖区企业用工难题。”市人才集团相关负责人提出了“五化并举”的建议：一是平台化。共同打造以就业为导向的“工匠易”平台，并与“龙岗第一课”深度融合，成为数字化工匠人才产业链的一体化全流程的综合服务平台。二是体系化。加强与湖南、山西、江西、广西等区域的协作联动，利用地区之间的优势互补，在人员输送、产业发展等方面加深合作。三是资本化。强化分析研判，聚焦现实难题，整合各类资源，加大投入，推动成立职教集团，探索举办中国首届职教博览会，从源头上解决问题。四是信息化。龙岗区常态化提供企业需求信息，市人才集团利用自主研发的“掌才易”云招聘平台及时为企业精准匹配求职人员。五是国际化。探索职教新模式，联合海南省打造国际职教岛、建设中德职教合作示范基地，并推动建立国际技能证书认证标准。
接下来，双方将以“批量”外出招聘为突破口，缓解当前“用工荒”“引才难”问题，通过资源互补、深度合作、共谋发展的方式，全力保障企业用工需求，多措并举引进技能人才。
