专注于汽车零部件等领域的横沥模具，产值连续三年保持20%以上增速。图为台一盈拓模具生产车间。 记者 孙俊杰 摄
横沥近年积极破解人才、资金和产业平台等发展难题，模具产业实现高速良性发展
4月的南方，气温已接近30℃，但在东莞市横沥镇的中泰模具股份有限公司车间内，却看不到传统车间里工人们挥汗如雨的场景。自从用全数控加工中心代替了传统工艺后，洗床、磨床、3D设计加工、换刀等工序都能通过自动编程完成。工人们干的不再是体力活，而只需在一边的办公室里通过电脑控制设备，在发现异常时进行检查即可。
这是由中泰模具自主研发的国内第一条“热成型”生产线，该项目正是在横沥镇协同创新中心的牵线搭桥下，与华中科技大学等科研机构一起研发数年而成，并获得了国家工信部3958万元科研资金支持。此外，中泰模具还自主生产了铝材、碳纤维等材料，公司的铝材成型项目，为林肯、特斯拉、奥迪等高端汽车品牌提供全身铝件。
中泰模具的成功，正是横沥模具业的一个典型缩影，在它背后，是横沥近年来成功破解定位、人才、资金和产业平台等发展难题后，模具产业实现了高速良性发展。
2012年以来，通过与长安错位发展，专注于汽车零部件等领域的横沥模具，产值连续三年保持20%以上增速，去年达到103亿元，实现了百亿元产值，去年的地区生产总值以10.5%的增速名列全市第二。
小镇的人才之变
3月，在横沥镇协同创新中心，横沥镇镇长助理郭建文博士向前来调研的中央媒体采访团娓娓道来，介绍创新中心的情况。郭建文是东莞理工学院机械工程学院教师，目前正在横沥挂职，协助镇长分管科技和协同创新中心，他已经是横沥镇第二任博士镇长助理。
“之所以选择来横沥挂职，首先，是由于所学的自动化专业与横沥模具产业对口；其次，近年来横沥在协同创新方面的动作很多，创新氛围和对人才的培育机制都十分吸引人。”郭建文说。
除了郭建文这样的高层次人才，横沥的模具企业以及镇政府在吸引、留住技术型人才上也是不遗余力。
来自安徽的老李是东莞市众兴模具公司的设计课课长。平日里，除了带队参与一些产品的设计、测试等工作外，他还要与各个小组的组长进行各项任务的跟踪和对接。他和公司其他课长同事的工资单让人“亮瞎眼”——月工资达1万多元。公司还有很多工作了几年的技术工人，普遍工资也能达到6000元以上。
东莞市众兴模具公司副总经理吴声汉说，公司正是通过这种高薪制度和企业文化留住团队。对于一些新研发的产品，还会根据订单和产量，给予设计研发骨干成员相应的分红。
另一家知名模具企业东莞台一盈拓科技股份有限公司董事副总经理杨海介绍，在模具行业领域，人员的流失普遍比较大，但台一盈拓的员工一直比较稳定。目前全公司仅有450人左右，但2015年的纳税高达3709万元，排在横沥镇外资企业纳税大户第一名。
为了解决模具企业人才的持续供给问题，去年初，横沥镇与上海第二工业大学共建的模具技术培训学院，总占地面积超过1万平方米，预计每年培训学员可达2000人以上。在修缮一新的模具学院，许多来自不同工厂的一线工人，正在经验老到的前辈们的带领下，学习新技能。
“学院将采取校企合作的办学模式，让学员到企业车间直接学习技能，希望培养出更适合企业需要的技术人才。”副院长苏燕慧说，学院目前正与本地的大型模具企业洽谈合作事宜，这些企业将成为学院人才的重要实训基地，也方便企业用人和储备人才。
模具技术培训学院目前已经成功开办了8期学员班，有效解决了不少企业的用人之困。横沥镇政府每年对学院还有超过百万元的专项财政扶持。
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