首届母婴护理员职业技能大赛上，月嫂展示护理技巧。 组委会供图
二孩政策的出现，母婴护理员(俗称月嫂)成了香饽饽，动辄要价过万的“金牌”月嫂需要具备哪些技能？
东莞20日举办了首届母婴护理员职业技能大赛，吸引了近8 00名从业人员参加。业内人士指出，母婴护理主要是对孕妇以及新生儿的一种护理服务，眼下母婴护理(月嫂)行业愈发蓬勃，市场上 拥有专业母婴护理技术的月嫂颇为抢手，月收入多在万元以上。
比赛：24名月嫂入围决赛
东莞市首次以母婴护理员(月嫂)职业为竞赛题材的比赛，从筹备到开展两个月时间引起了社会各界、母婴护理服务机构与从业人员的关注和重视。“目前正在南城区的一个客户家里做月嫂，今天特意请了一天假来参赛，得到了客户的支持感到非常高兴，希望今天能进入复赛。”参赛者谢女士说。
据了解，本届比赛吸引近800名从业人员参加，凸显母婴护理(月嫂)行业蓬勃发展的态势与广阔前景，初赛以笔试方式对参赛选手对于婴幼儿、产妇护理安全基础知识和专业护理技能知识等方面进行考核。通过理论考核，成绩排名前120名的优秀选手进入复赛。复赛分别对产妇护理、婴幼儿护理实操、产妇心理疏导等专业技能进行考核，通过比赛检验选手们在母婴护理服务方面的实操规范及专业技能。当天共产生了24名入围决赛的选手，将在12月择期举行决赛，决赛主要以技能比拼，增加产妇月子餐和婴幼儿辅食营养餐制作考评环节，获奖选手有机会获得由东莞市总工会授予的“东莞市五一劳动奖章”、“东莞市建功立业女能手”荣誉称号以及丰厚的奖金。
现状：从业者素质参差不齐
现在，越来越多的年轻家庭在孩子出生之后，会选择专业的母婴护理人员服务，月嫂、育婴师行业也随之火热，月均工资水涨船高，也促使越来越多或年轻或学历高的人加入月嫂这个行业，还促进了各大家政公司对月嫂培训的重视。
本届竞赛组委成员易晓玲介绍，母婴护理业是家庭服务的重要组成部分，这些年，从业人员的结构也有了改变，从几年前以农村打工女性为主，逐渐发展到有毕业的大学生、白领阶层等人群加入这个行业，不过，从整个行业来看，还是存在文化层次偏低，从业人员技能素质参差不齐的情况，也需为这些从业人员提供一个相互交流借鉴与专业知识进一步学习提升。
东莞首次母婴护理员(月嫂)职业竞赛也吸引了来自深圳、广州、郴州、南京、宁波等省内外数十家母婴服务机构负责人前来学习交流，清远金博士培训学校校长表示：“随着二孩政策的开放与科学坐月子、科学育儿理念的推行，母婴服务(月嫂)行业得到了社会的广泛认可，具有潜力的消费市场和富竞争力的待遇吸引了越来越多的女性同胞投身到母婴服务(月嫂)行业中，此次大赛给从业人员和广大基层女性同胞提供了展现技能与职业提升的平台和机会。”
市场：专业月嫂更受青睐
月嫂、育婴师的紧缺也刺激了与之相关的培训市场，南都走访了东莞几家月嫂培训机构后获悉，不少四五十岁左右的女士上门接受培训，甚至一些准妈妈、家中的老人也来参加培训，熟悉掌握母婴护理基本知识。
母婴护理不是简单的保姆工作，是一种高端的、含量高的服务。东莞市柏林家政总经理唐泽武表示，除了从业者要拥有育婴经验及三证齐全(持有专项能力证书、身份证和健康证书)外，月嫂是否拥有熟练的母婴护理技术外，良好的品德以及专业素养也是新生儿父母聘请月嫂的主要考量标准。
从市场上来看，月嫂的聘请费用根据经验、服务年限、客户满意度不同收入不同，普通的月嫂收入在6000元左右，在各个家政公司挂牌为“金牌月嫂”月收入多数在1万以上，而最高月收入则可以达到1.5万左右。
唐泽武介绍，与传统的月嫂相比，如今月嫂培训课程中，除了常规的母婴护理外，还增加了产后营养、产后形体康复、产后抑郁症和疾病预防等内容。一般母婴护理一个体系的培训需要15天，培训费用在2000元左右，培训后通过考试取得母婴护理员技术资格证书。
相关政策
金牌月嫂的标准
今年2月1日起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求，其中包括，应为年龄在18～55岁，应具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能等。同时，该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。
以金牌母婴生活护理员为例，需要提供金牌服务的母婴生活护理员需要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上，经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，同时可以对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练等。
记者：唐建丰
