记者余宝珠，陈波、钟嘉欣报道：春节过后，返乡过年的企业员工已陆续返岗上班，企业也开始了新一年忙碌的生产工作。记者走访获悉，由于企业订单较稳，对普工、技工等用工缺口依然较大。寮步人力资源分局将于2月17日，在
东莞市汽车客运东站组织新年首场大型企业招聘会，共提供就业岗位7500多个。
记者从寮步人力资源分局获悉，春节过后，广大企业员工已陆续返莞上班，据抽样数据显示，截至2月12日，员工返岗率达76%。记者走访发现，不少企业选择在大年初八或初十开工，春节回老家过年的员工们已经陆续返莞。据了解，寮步人力资源分局将于17日在东莞市汽车客运东站组织开展一场大型招聘会，目前已有122家企业报名参加，共提供就业岗位7500多个。
由于企业订单较多，目前不少企业陆续开工。广东百味佳味业科技有限公司人力资源部经理蒋定平告诉记者，公司2月4日开工，公司480多名员工95%已到岗，各项生产正有序展开。目前，公司一线工人有十多名缺口，近期将陆续招聘到位。瑞必达公司人力资源部经理包中文介绍，目前，公司员工缺口在100人左右，其中八成是普工，两成是技工。由于公司待遇较高，普工平均月薪达4500元左右，所以节后每天都有几十名求职者前来应聘。
每年春节过后都是各企业用工的高峰期。记者了解到，寮步镇不少手袋厂由于订单较多，用工缺口较大，但由于公司待遇不高，月薪一般在3000多元，员工一时难以招聘到位。在寮步红荔市场，路两旁已有不少工厂沿街设摊招聘工人，绝大多为劳动密集型企业，招聘大量的普工及少量技工。但各摊位前还是较为冷清，前去求职咨询的人员寥寥无几。
据了解，在寮步的打工者大多来着广西、湖南、四川等周边省份，在初中或者中专毕业之后就离乡背井进入工厂打工，由于没有一技之长，打工者大多在工厂流水线上做着最基础而枯燥的工作。一家招聘中介的负责人说，节后用工企业大多以劳动密集型的电子厂为主，主要招聘18—35岁的年轻人，近几天求职的大多为40—50岁的中年人，但是最近几天节后从家乡返莞的务工人员还比较少，预计求职应聘高峰将会出现在元宵节之后。
