■桥头聚焦解决企业人才、土地、资本等共性问题，力推企业实现倍增。图为美盈森环保科技有限公司屋顶分布式光伏发电站（本报记者 郑志波 摄）
昨日，记者从
东莞市桥头镇获悉，该镇积极响应市委市政府关于倍增计划的决策部署，多措并举，形成合力，推动企业实现规模与效益倍增发展。目前，在市级4家试点与6家后备企业的基础上，该镇选出20家镇级倍增试点企业，力争30家企业主营收入从2016年73亿元增加到2021年200亿元以上。
力争企业实现5年增长2倍以上
记者了解到，桥头镇结合市倍增计划，编制该镇倍增计划细化方案，成立镇主要领导挂帅的工作组，在市级4家试点与6家后备企业的基础上，再选出20家镇级倍增试点企业，形成30家倍增试点企业库；同时，对镇2013年起连续5年每年1000万元的企业创新扶持资金，延长3年至2020年，助推企业创新和倍增发展，力争30家企业主营收入从2016年73亿元增加到2021年200亿元以上，实现5年增长2倍以上。
近年来，桥头镇投入2亿多元，与5家高校、4家企业共建环保包装产业协同创新中心。针对本次桥头4家市级试点企业有3家属环保包装产业的实际，桥头镇将发挥创新中心的作用，为试点企业提供人才培训、技术研发、产品检测等一站式服务，并由政府提供30%启动资金，鼓励企业与高校开展“产学研”合作，增强创新动力，助推倍增发展。
此外，桥头镇还鼓励优质企业实施兼并重组，整合上下游产业，扩大生产规模，在桥头发展成为总部企业，让规模效益成倍增长。其中，推动美盈森在已投资9亿元的基础上，再增加投资10亿元以上，力争完全投产后年产值达30亿元以上，税收达1亿元以上，实现翻一番。
多项措施帮助企业留住人才
企业要发展，必会碰到困难。桥头聚焦解决企业人才、土地、资本等三个共性问题。在人才方面，由桥头镇政府牵线，鼓励企业与房地产合作，集体优惠购买优质商品房，为人才提供住宿，其中技研新阳购买一栋商品房约80间，通过内部积分供高管技工住房；支持企业建设人才公寓，其中美盈森建设人才公寓，提供给1000多名人才住宿；与湖南工业大学、南华大学等5家高校签订“镇校”合作协议，引进创新科研团队；开设高起专、专升本的成人教育培训班，连续3年每年为试点企业提供100个免费就读名额；适当放宽试点企业人才入户标准，扩充人才子女优质学位供给，帮助引进和留住骨干人才。
在土地方面，桥头镇将优先配置土地资源给试点企业，并鼓励试点企业通过收购、兼并、租赁等方式，盘活闲置工业用地或厂房，实现产能提升；支持“原地倍增”，鼓励试点企业提高容积率，提升土地利用率。在资本方面，协助企业加快上市挂牌步伐，定期组织召开银企对接会，引导银行信贷和鼓励民间资本，保障试点企业资金发展需求。
如何服务企业，桥头也下了一番工夫。记者了解到，由领导班子挂点服务30家试点企业，每月至少走访一次，“一企一策”帮助解决企业问题。春节后，桥头镇委书记、镇长分别带队走访多家试点企业，解读倍增计划政策，了解企业用工、订单和需求等情况，形成企业问题台账，责成部门一件一件地解决，推动企业加快发展、实现倍增。
