今天是护士节。
昨日，市卫生计生局公布，截至2016年4月30日，全市注册护士有2.6万人。每千常住人口拥有注册护士数3人。
此前，省里曾要求，到2015年底，全省每千常住人口拥有注册护士人数要达到2.07人。市卫生计生局公布的数据显示，早在2012年，东莞就达到了这一要求，且全市注册护士数逐年递增，目前的数据与2012年相比，注册护士增加了6765人。
东莞注册护士人数逐年递增
昨日，市卫生计生局公布了全市护士注册人数：26056人，同比增加了2021人，达到每千常住人口注册护士人数为3人。
根据市卫生计生局此前公布的数据，东莞市注册护士逐年在增加，截至2015年底，全市注册护士人数约24434人。
2014年全市注册护士人数为22606人，每千常住人口注册护士人数为2.71人；2013年注册护士20396人，每千常住人口注册护士人数为2.51人；2012年注册护士19291人，每千常住人口注册护士人数为2.33人。
根据《广东省卫生事业“十二五”规划 》要求，至2015年底，全省每千常住人口注册护士人数要达到2.07人。
因此，从2012年以来，东莞每千常住人口注册护士人数已超过省里要求。
护士年轻化 八成要生二孩
不少患者都曾表示，护士从早到晚忙得团团转。为何护士逐年递增，护士还那么忙？昨日，市人民医院护理部主任周柯说，门诊看病导诊、打针，住院时手术、打针、检查、护理等，都离不开护士。比较而言，公立医院护士的流失率其实很低，比如市人民医院，护士流失率只有3%，且大多是回家生孩子。但民营医院护士流失率会高一点。市卫生计生局去年曾统计过，近3年来，全市公立医院注册护士流动率在4%－7%间，民营医院流动则较大。
周柯说，现在医院面临的一个难题是护士年轻化，尤其是二孩放开后，面临着扎堆生育，护士人手更加紧张。
周柯以市人民医院为例，目前该院共有1819名护士，其中男护士63人，多安排在急诊、手术室、ICU等劳动强度最大的科室。
1819名护士中，20岁以下的80人，占4.4%；21-30岁的990人，占了54.5%；31-40岁的521人，占了28.6%；41岁以上的228人，占12.5%。
周柯说，市人民医院对护士生育意愿进行了统计，八成都有二孩生育计划。
据记者了解，为了稳定护士队伍，去年，市卫生计生局还把护士年离职率列为“2015年医院优质护理服务评价指标”，明确公立医院护士离职率不超过5%，民营医院不超过10%。各医院积极采取诸如增加夜班费、同工同酬、优绩优酬等多种措施稳定护士队伍。
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