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东莞10家重大违反劳动法律法规企业被责令限期整改

时间：2017-12-01 00:08阅读：次

	讯近日，东莞市人力资源局发布2016年第三季度重大违反劳动法律法规的用人单位公告，公布了10家违法企业，其中7家企业存在欠薪违法行为，3家企业违法使用童工，人力资源部门已责令企业限期整改并依法作出处理。　　据悉，在7家欠薪企业中，1家名为东莞奥托泰电器制品有限公司属于欠薪逃匿，共涉及员工163人，涉及金额约137.06万元，对于欠薪逃匿企业员工的工资问题，人力资源部门已经协调物业房东进行垫付处理，保障员工的基本生活所需。由于欠薪逃匿涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，人力资源部门已收集证据资料将案件移送公安机关追究刑事责任。另外，东莞市和和劳务派遣有限公司、东莞市朋拓实业有限公司、东莞市凯沃电子有限公司等3家企业违法使用童工，人力资源部门责令限期整改，企业已清退童工，并送回监护人处。　　经营者欠薪逃匿案件已移送公安机关追究刑事责任　　据悉，这家经营者欠薪逃匿的企业为东莞奥托泰电器制品有限公司，其法定代表人为张某某（香港人），属于有限责任公司（台港澳资），位于凤岗镇竹塘村浸校塘工业区，成立于2008年12月8日，用工163人。2016年7月20日开始停工停产，7月28日因拖欠电费被供电部门停止供电，期间没有相关负责人回公司处理相关事务及拖欠工资事宜。　　8月8日上午，约100名员工先后到竹塘村委会及凤岗镇政府咨询工资发放问题，经人力资源、综治维稳等部门劝解后，员工同意回公司等待处理。当日，人力资源部门多次致电法定代表人张某某，均无法联系。　　随后，人力资源部门向东莞奥托泰电器制品有限公司发出《劳动监察询问通知书》，并按照相关规定于8月10日、8月15日在该经营场所及东莞市人力资源局政务信息网发布公告，要求法定代表人张某某接受人力资源部门调查并解决员工工资问题。经核算，该公司拖欠163名员工2016年5至7月份工资及8月份10日工资，合计约137.06万元。　　由于法定代表人张某某未按照要求返回处理工资问题。为保障员工的基本生活，人力资源等部门协调企业所在地村委会垫付员工工资。东莞奥托泰电器制品有限公司法定代表人张某某涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，该局已收集证据资料将案件移送公安机关追究刑事责任。　　早前，市人力资源局已提前谋划部署，于10月17日制定并印发《关于开展2016年全市工资支付情况专项检查的通知》，在全市范围内提前打响年终岁末欠薪集中治理攻坚战，对在专项检查中发现的欠薪违法案件，坚决移送公安部门依法查办。　附件：关于重大违反劳动法律法规的用人单位的公告
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