12月19日至23日，云南省昭通市人社局副局长邓怀江带领昭阳区、鲁甸县、巧家县、镇雄县、彝良县、威信县6个县区人社局考察组一行23人，到我市开展调研考察县镇劳务对接工作。
昭通市考察组分成6个小组，在
东莞市人力资源局工作人员陪同下，分别到对口镇街（园区）进行劳务对接。昭通市考察组实地调研考察各镇街辖区内企业，详细了解企业的用工需求、工作福利待遇、工作环境、员工宿舍和休闲活动场所，探望慰问昭通籍务工人员，了解他们在我市的工作生活情况，与企业进行座谈交流。
22日中午，市人力资源局局长司琪与昭通市考察组一行座谈，司琪指出，两市自2016年建立对口帮扶关系以来，两市人力资源系统人员常来常往，建立了良好的工作联系机制，特别是今年6月份两局对口帮扶劳务输出联席工作会议以来，两市人力资源部门的人员通力合作，按照年度目标有序推进各项工作，取得了很好的成效，希望两局充分利用这次对接认真总结，合理谋划明年工作，切实把对口帮扶劳务工作向制度化规范化推进。
邓怀江代表昭通市人社局对东莞市各级部门对昭通劳务帮扶工作的大力支持表示感谢，并表示昭通市脱贫工作已经进入了攻城拔寨的攻坚期，而劳务输出是最直接最有效的脱贫办法，昭通市各级人力资源部门会不遗余力做工作，动员组织昭通籍务工人员有序地向东莞输出，同时希望东莞市一如既往地支持昭通工作，多带企业到昭通组织招聘会，做好已经在东莞就业的昭通籍员工的就业服务工作，帮扶他们稳定就业，并实现更高质量就业。
