东莞地区2018届高校毕业生招聘会拉开序幕，薪资同比上涨一到两成，首站提供岗位近7000个
毕业生现场与企业招聘人员进行交流 余晓玲 摄东莞地区首场2018届高校毕业生招聘会于上周五在广东创新科技职业学院举行。来自珠三角地区的350余家企业提供了近7000个岗位，为应届毕业生提供的岗位薪水大部分在3000-5500元/月之间，8000-10000元/月的高薪岗位也不少。从现场企业开出的薪资水平来看，同比去年上涨了10%-20%。据悉，类似的大型招聘会东莞接下来还将上演7场。
有企业提供200余岗位
东莞地区2018届高校毕业生招聘会从上周五开始，将陆续在东莞各大高校展开，广东创新科技职业学院是第一站。针对本届毕业生专业特点和技能特长，该校就业指导中心对用人单位进行了严格筛选，最后从500余家报名企业中精选出350多家用人单位参会，涉及节能环保、家具制造、通信设备、电子商务、网络科技、建筑工程、财务管理、百货零售、装潢装饰、汽车销售、物流快递、酒店管理、文案策划、教育培训等行业及专业领域。
当天上午，搜房网、龙昌科技、华科集团、日立电梯、康帝酒店、宝岛眼镜等知名企业来到该校招人，共提供了近7000个岗位，以电子商务类、计算机类、机械模具类、建筑施工类、企业管理类、设计装饰类、物流快递类、财务管理类等居多。
其中，一科技股份公司就提供了200余个岗位，其招聘计划显示，该企业2018年储备干部招聘计划为210人，主要面向2018届毕业生，涉及电子、通信、自动化、机械制造、机电一体化、化学、化工、市场营销等多个专业。为了让毕业生心中有底，该企业的招聘计划中列明了岗位的发展方向，例如“助理工程师-工程师-总工程师”、“技术员-工程师-主管-经理”等。该公司旗下的东莞公司这次也提供了40个岗位，短短两个来小时就收到100多份简历，招聘方负责人刘女士表示，公司对毕业生需求较大，接下来的几场招聘会他们也会有选择地参加，“毕业生入职头半年的流失率还是比较大，去年招进公司的应届毕业生流失超过一半。怎么留住毕业生，企业也在想办法。”
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