“我叫欧欣然，今年8岁了，到9月份就要读小学二年级。我很高兴在这里见到妈妈，还很开心这里有很多小朋友在一块玩儿。”昨日，80多名穿着粉红色T恤衫的新莞人儿童齐聚
东莞中探探针有限公司（以下简称“
东莞中探”），参加暑期夏令营活动。这是该公司为员工子女连续免费举办的第4期暑期夏令营活动。
连续4年赞助员工子女来莞团聚
东莞中探位于虎门南面村，是一家专业从事探针及探针制品研发制造的台资生产厂商，拥有员工约600名。今年被列为我市“倍增计划”试点企业。
“没人要求我们这样做，但我们认为公司最重要的资产是员工，我们关心关爱员工，希望他们对公司形成向心力，把公司当成自己的家，我们相信这样的经营理念对企业的长久发展大有帮助。” 公司董事长陈志峯说道。
从2014年起，东莞中探就开始赞助员工的子女来东莞与父母团聚，并且请台湾的老师与义工前来公司给小朋友们举办暑期夏令营活动。
对于每个员工子女来参加暑期夏令营活动，公司不但给他们报销来回交通费，而且免费提供食宿。如果员工子女来公司和父母一起在厂里住不下，需要到厂外租房，公司还会提供租房补贴。
通过夏令营进行情感教育
昨日是东莞中探2017年暑期夏令营活动开营的第一天。记者看到，每一位小朋友都挂着一块姓名牌，穿着公司为他们精心制作的粉红色T恤衫，脸上都洋溢着笑容。
在接下来一个月的时间里，这些小朋友将学习绘本欣赏、电影赏析、折纸、体育、英语、音乐、弟子规、美术劳动、料理、太极拳、生命教育等丰富多彩的课程。休息日，还将和父母一起去游旗峰山公园与东莞科技馆，参加野外放生等户外活动。
据来自台湾东华大学咨商与临床心理学系副教授陈淑琼老师介绍，她是连续第3年从台湾来中探参加这里的新莞人员工子女夏令营活动。为了辅导小朋友们上课，她还和公司从台湾发动了30多个老师与义工一同前来。
在大中小班三个班里，陈淑琼能叫出大部分小朋友的名字，“ 我们带给小朋友的不是知识教育，而是情感教育，我们希望通过这一个月，教会孩子们去勇敢表达爱、学会感恩与人际相处，帮助他们增进与父母的情感交流。”
