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创新人才机制创新合作模式

时间:2016-04-02 02:00阅读:

  本报讯  为加快推进卫生强市工作,提升我市医疗卫生整体水平,前天,副市长余鸿纯主持召开创建卫生强市工作调研座谈会,传达贯彻市委书记李水华对卫生强市工作的指示精神,听取市卫生计生局和市属各医疗机构对创建卫生强市和加快医疗机构提质扩容的调研汇报。

  就如何做好下一步工作,余鸿纯指出,要创新人才机制体制,完善医疗卫生人才政策措施,采取“走出去和引进来”办法,为我市医疗卫生事业加快发展提供良好的人才支撑。     

  要创新医疗合作模式,把握发展重点,通过“傍大款”形式,鼓励医疗机构与省内外医学院校、名牌医院、民营资本采取灵活多样的合作方式,做大做强一批重点、特色的医疗专科和医疗机构,提升市级医疗服务水平。要积极探索“医养结合”模式,转变观念,加强中医医院与养老机构的合作,推进中医医疗资源与养老资源相结合,探索以品牌、人才、管理等资源加强与民营企业合作,力争在较短时间内解决市中医医院的发展瓶颈问题。要全力支持市中心医院创建三级甲等综合医院工作,加快市妇幼保健院改扩建步伐。积极发展远程医疗,依托市中心医院、市人民医院建立全市医学检验中心和影像中心,促进医疗资源向基层、农村流动。          (柯旭坤)

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