讯 因离职时与雇佣单位发生劳资纠纷，并闹上法庭。近日，石排人民法庭在福隆村古塔公园公开审理两宗劳资纠纷案件，启动巡回法庭活动。
劳动者钟某、王某是某工厂的普通员工，2016年3月25日，他们离开工厂，并与雇佣单位发生劳资纠纷，于2016年3月29日向仲裁机关提请仲裁。仲裁庭作出裁决：厂方应向劳动者钟某、王某支付经济补偿金以及工资等。
厂方不服劳动仲裁裁决，向石排人民法庭提起诉讼，认为劳动者系自行离职，工厂无需支付任何经济补偿。
根据规定，该工厂列为原告，劳动者钟某、王某列为被告。24日下午，石排人民法庭在福隆村古塔公园公开审理案件，虽是露天审理，但在法警、辅警的维持下，法庭秩序井然。原告、被告按照法定程序依次进行法庭陈述、法庭调查和法庭辩论。
原告律师：“被告主张说是原告解雇，但是，是没有提供任何的证据予以证实。”
被告律师：“一个员工如果说离职了十天，作为一个企业，作为用工单位，应该用有效的、合理的方式，来通知该员工，返回单位来上班，而不是贴出公告。”
经过庭审，劳资双方最终未能达成调解协议，主审法官宣布择日宣判。
据了解，本次巡回法庭活动是石排镇推进普法工作的一项重要举措，也是创新普法形式的实践尝试。接下来，巡回法庭还将成为一项常态化的活动，架起人民法院与人民群众联系的桥梁，让群众了解审判工作，提高市民群众的法制意识。同时接受监督，让审判工作更加公开透明。
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