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虎门：辞工被扣一千二员工不服来投诉

时间：2017-09-09 03:13阅读：次

	讯因适应不了搬运工的高强度工作，一个月前，虎门新莞人潘军向公司领导递上辞职书。前几天当他去结工资时发现被无故扣掉了1200多元。他对此感到非常不满，于前日向记者反映了此事。　　今年3月初，潘军在赤岗富马工业区一家物流公司找到一份搬运工的活做。“我们搬运工每天上班两次：深夜0点到6点、下午1点到3点。”因作息不规律，潘军一开始就很不适应，但听同事讲，做一段时间就会慢慢习惯。为挣钱养家，他只好坚持。几个月过去，公司里的同走的走，来的来，只上3个月班的他在公司里已经算是“老员工”了。潘军也吃不消，上班至今，他比之前瘦了足足14斤。他担心这样下去会搞垮身体，经过几天深思熟虑，上月中旬，他毅然向领导递交辞职书，辞去这份苦力工作。　　按照公司的规定，潘军辞职再继续上一个月班后，便可结工资走人。本月18日，他如约来到公司，财务人员拿出工资条叫他签字，他发现上面只有2200多元，比应得工资少1200多元，他拒绝签名。期间，他多次要求公司重新核算工资，但财务人员都以领导不在为由拒绝他的请求。“辛辛苦苦没日没夜地干活，最后辞工竟遭到公司来这一出。”在接受记者的采访中，潘军气愤地称，连职工的血汗钱也要大打折扣，公司领导做法太黑心。　　记者随后从该公司一名负责人口中获悉，潘军在辞职的这一个月期间，工作没以前热情，思想散漫，经常无故迟到、早退，最严重的是，他还在上班期间弄坏一台滚动洗衣机，为此还影响客户正常收货，公司只好事先垫付880元购买同款型号洗衣机给客户。如今潘军已辞职，公司按照厂规扣除他的迟到、早退罚款，以及损坏顾客洗衣机的赔偿，实发工资就是这么多钱。　　潘军不同意财务的说辞。他说，以前迟到哪怕20分钟，工资都不会被扣一分钱。辞职期间，他最多一次迟到也没超过10分钟，为何要罚款？还有，不管凌晨三四点，还是上午七八点，总之搬完才能下班，如果说提前走算早退，那六点后仍在上班，是否算是加班？对于洗衣机损坏一事，他解释称，将货物搬上车都运到了深圳，结果说是坏的，后来才退回虎门仓库，类似情况之前也偶有发生，但没任何同事被罚款，而今却要自掏腰包，怎合情合理？　　在记者的协调下，公司放弃对潘军索要洗衣机赔偿，但要扣除他150元的满勤奖、80元的水电费，上班没打卡罚50元。公司最终向他发放3100余元。潘军满意此结果，表示不再追究此事。
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